江西ISO認證從上世紀80年代開始ISO管理體系逐漸被國內企業所熟知，從*開始的高大上認證到現在被人說兩張皮的詬病，ISO還是那個ISO但國內的企業似乎對他的看法有了很大的變化，到底要不是做ISO管理體系呢？***和大家來好好談一談！

**說一下為什么很多企業現在還會去做ISO質量管理，*參與過很多企業的ISO審核，在審核之余和很多企業談過為什么做這一塊的認證，企業的回答無非以下幾個原因：招投標需要；做其他認證需要這個；補貼套現；上級部門要求；還有一部分企業希望通過質量管理讓企業發展的**。震驚之余，也覺得不那么意外，畢竟誰會為看不到收益的事情買單呢？那么問題來了，國家為什么要給做過ISO質量管理體系的企業補貼，而從認監委到各地的質量技術監督局為什么又要每年進行雙隨機一公開的檢查，確保認證機構和企業沒有弄虛作假真的落實ISO這一塊呢？

其實做質量管理體系也是為了讓企業可以更加規范同時讓企業可以通過成熟的ISO標準進行企業質量管理。作為**規劃話的標準體系也可以讓企業少走很多的彎路！而企業也不僅僅是為了套現補貼，更重要的也是為了自身的良性發展！參與過ISO認證的企業應該知道審核員是按照體系標準審核企業的從“組織環境”“**作用”到“策劃”“支持”“運行”在到“績效評價”和*后的“改進”體現出的都是一個企業完整的管理過程。無論是什么樣的企業都避免不了在這些環節出現問題。而質量管理體系也*是為了企業解決這些問題而存在的，通過PDCA的不斷循環實現不斷完善的目的！

所以說企業需要不斷的在良性發展中得到提升，*需要借助ISO質量管理體系的方法實現目的，不斷的循環改進讓企業得到的利益比任何補貼和證書本身有意義的多！希望管理者從長遠考慮為了企業的長期穩定發展，不要在讓ISO成為束之高閣的幾份文件了！

江西ISO認證ISO45001是由**標準化組織（ISO）在2018年發布的****職業健康**管理**標準，我國也于*年發布了相關國家標準。ISO45001基于風險思維，遵循PDCA管理原理，指導企業進行職業健康**方面的系統化管理，持續改進企業的職業健康**績效。

之前頒布的《中華人民共和國**生產法》中曾提出過明確要求：“生產經營單位**加強**生產標準化、信息化建設，提高**生產水平，確保**生產。平臺經濟等新興行業、領域的生產經營單位應當根據本行業、領域的特點，履行本法和其他法律、法規規定的有關**生產義務”。2021年10月，國家還印發了《國家標準化發展綱要》，對構建推動高質量發展的標準體系作出**部署。

*配送在近年來積極響應國家號召和政策要求，逐步明確了職業健康**方針，在內部設立了風險及廉政管理委員會，委員會通過建立溝通機制、專項督辦機制、應急指揮機制等綜合管理手段對職業健康**起到監管作用。同時，*配送成立了學習發展中心，搭建了基于發展與成長的互聯網學習生態圈，建立起**惡劣天氣應急響機制和疫情應對指引，做到事前積極**、事中**控制、事后控制事態發展的全流程管理機制?！胺ū孛?，令必行”，*配送還通過制度化管理流程對相關方施加影響，提出**的職業健康**要求,使其不斷增強**意識,**降低了職業健康**事件的發生次數。

江西ISO認證*配送**管理負責人徐鵬介紹：“*配送長期致力于服務廣大消費者同時，高度重視從業人員的職業健康**。在日常工作中，我們也在努力踐行國家法律法規和相關主管部門要求。通過持續學習現代化管理理念，對照要求查找自身不足，在企業內部逐漸建立起了包含組織結構、目標職責、教育培訓、信息溝通、制度管理、風險管控、應急準備與響應、相關方管理等要素的一整套**管理體系，盡力為從業人員創建**、健康的工作環境，積極推動提升企業**管理水平。在今后，*配送也將本著對用戶負責、對合作伙伴負責、對社會負責的態度以更***更高要求做好**管理工作?！?br/>